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苏回秦:下岗大叔如何用1年成为新媒体运营总监?

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  前言:作为新媒体营销与运营从业人员,你知道做新媒体营销与运营关键的就是如何去策划新媒体运营方案,包括如何制定新媒体运营的策略,如何策划新媒体文案,如何吸引 精 准用户,如何改变新媒体运营思维,如何找到自己的定位,如何去做新媒体营销布局,等等,这些都是新媒体新手必学的知识。

  在做新媒体项目时,新媒体运营方案不仅可以起到实质性的帮助作用,还能体现运营者的个人价值,这些方法都是为了获得盈利,因此新媒体运营者需要掌握这些策略及方法,来使个人或者公司盈利。

  2014年,新媒体的发展还处于复苏阶段,当时笔者正转行进入新媒体领域,通过1年的努力,成为了运营总监。

  我是如何用一年成为运营总监呢?在这里笔者总结了以下3点原因。

  1 新媒体属于一个新领域,当时没有专 业的从业人员,大家都在同一起跑线上,所以即便是新人,也有 机会获得成功。

  2 之前学习的网络营销知识,为从事新媒体运营奠定了较好的基础。

  3 自己有一套项目运营策略和方法,

  其实还有一个非常重要的原因,那就是不要等自己强大了才做事,而是做了事才能强大。

  很多人担心自己做不好,感觉自己能力不够,因此拒绝了获得成功的好机会。

  新媒体领域没有行业前辈,都是在摸着石头过河,只要能抓住机会,勇于尝试,敢去试错就有可能获得成功,

  笔者之所以有勇气和信心去做新媒体运营,是因为有很多资源作为后盾,后盾能支撑自己做好这一工作。

  基于这些资源,知识和策略,笔者才能在短短一年时间有了很大进步,并结合自身的经验,总结了一套快速成为新媒体运营高手的方法。

  案例

  2018年,笔者把这套方法教给了一位朋友,他从小白状态起步,边学边做,用了半年时间,他就成为新媒体运营主管,月薪超过1万元,这件事还是发生在三线城市。

  另外一个同学利用这套方法,用时两个多月,业绩提高了几倍。

  同年年底笔者重新对这套方法做了调整优化,让他也能适合个人运营。通过三个多月的的实践,有些用户轻松获利20多万元,可见这套方法的价值之大。

  2019年,猎头公司三次找到笔者,开出年薪为30~60万元,邀请笔者去运营项目,主要就是做新媒体运营。

  笔者由于自己有项目,所以只能拒绝了,同时笔者发现各大招聘网站上新媒体运营行业提供的工作岗位要比其他行业提供的工作岗位多,而且工资普遍高于社会平均工资,由此可见,目前新媒体领域的发展机会还是比较多的。

  方法

  近来好几个伙伴希望笔者能教一些新媒体运营的知识,为了能让更多的伙伴快速升职加薪做高管,以及通过新媒体赚到钱,笔者总结出了新媒体运营的6大策略和8大模型。

  1. 新媒体运营的六大策略,

  1 推广吸粉策略,此策略在后面的文章内容中有详解。

  2解决用户信任问题的策略。1,分享干货;2,与用户互动;3,有值得信任的产品。

  3快速成 交策略。此策略在后面的文章内容中有详解。

  4裂变营销策略。1,设计诱饵,2,价值的塑造。

  5新媒体赚钱策略.首先吸引用户,其次通过新媒体营销经营好用户,培养用户的信任感。

  6打造新媒体运营高手策略。分析项目各个环节数据,从而进行优化提升。

  2 .新媒体运营的8大模型,

  1 QQ群排名自动获取用户模型。精 准定位用户,QQ群人数群越多,等级越高,排名就越好。

  2 互推模型,只添加精 准用户,通过设计诱饵,引导用户进群,然后再做用户营销。3

  3 吸粉文案模型。此模型在后面的文章内容中有详解。

  4 活动文案模型,突出活动核心内容,提炼卖点,吸引用户加微信。

  5 朋友圈文案模型。把能够为用户提供的价值用符号标示出来,标题需要吸引眼球,文案需要图文结合,文字下方放收款二维码图片。

  6 快速成 交文案模型。1,吸引眼球,2,价值提炼,3,零风险承诺,4,快速成 交。

  7 裂变推广模型,该模型的核心是要把用户引导至个人微信号上,这样才能引导用户更好的转发文章。

  8 打造新媒体运营高手模型,该模型的核心是通过数据分析找出项目中的弱势环节,然后不断优化提升。

  对于新媒体运营者,如果想要迅速得到提升,那就要看运营者是怎么运用上述策略去做新媒体运营的。

  敬请关注苏回秦新媒体营销与运营的系列文章,介绍新媒体营销与运营的经验和方法,帮助运营者轻松获得盈利。

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